设计开发中心职务说明书大工全40.doc 3页

'３/3财务部部长岗位讲明书岗位名称财务部部长岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级总经理所辖人数直接下级会计、出纳岗位分析日期年月本职：全面负责公司财务支持和服务工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定公司财务规划和本部门工作打算工作任务依照公司经营打算，提出年度财务打算，作为公司资金筹措和运用的依据依照公司总体工作打算，制定本部门年度和月度工作打算组织本部门职员实施工作打算职责二职责表述：分解、操纵各项财务指标工作任务与项目部等部门确定目标收入与目标利润分解、落实各项财务指标，并督促各部门执行职责三职责表述：组织会计核算和财务治理工作任务按照会计制度要求和本企业的特点，合理组织会计核算组织有效的财务分析和治理体系职责四职责表述：进行财务分析，并拟定利润分配等方案，为领导提供决策依据工作任务及时对公司财务状况作出分析拟定公司利润分配等方案职责五职责表述：编制会计及税务报表，申报纳税及税务筹划工作任务按时、准确编制会计报表及各种纳税申报表按时申报纳税，处理公司各项税务事宜，合理进行税务筹划职责职责表述：负责对子公司财务操纵及监督指导３/3 六工作制定母子公司财务治理制度并监督执行任务对子公司的财务制度的制定和完善实施监督指导，审核子公司财务报表职责七职责表述：制定和完善公司财务规章制度工作任务按照国家有关财经法律法规，并结合本企业的特点，制定合理有效的财务规章制度负责财务制度实行时有关协调与联系工作，切实发挥各项制度的功能负责组织本部门人员认真贯彻学习财务规章制度并不断完善职责八职责表述：负责财务部内部职员的培养和指导工作任务负责指导下属职员完成工作打算，并监督指导其工作负责部门队伍建设，选拔、任用、考核本部门职员职责九职责表述：完成领导交办的其他事项权力：治理改进建议权投融资决策建议权授权范围内的资金审批权限物质治理的审核权本部门职员招聘、考核、辞退、晋级的建议权财务规章制度的制定监督执行权工作协作关系：内部协调关系公司内各部门外部协调关系金融、财政、税务、审计部门，评估机构，甲方单位任职资格：教育水平大学本科以上专业财会专业培训经历同意过设计行业、治理、财务培训经验5年以上相关行业财务主管工作经验３/3 知识通晓财会专业知识，具备建筑、金融、法律、治理等方面的知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备差不多的网络知识，具有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、打算与执行能力其它：使用工具设备计算机、电话、计算器、打印机等工作环境单独办公室工作时刻特征正常工作时刻所需记录文档总结、财务规章制度、研究报告、合同、帐簿及财务报表备注：３/3'