职务说明书规范指导汇编0.doc 5页

'5/5职务名称QE所属部门品质部职级B2直接上级QA主管制作/日期批准/日期工作概要1．检验标准的制定；2.品质改善；3.模具（零部件）评估。组织结构中的位置QA主管QE工作职责描述5/5 1.制定零部件检验标准（进料、制程）；2.确定抽样打算（进料、制程、成品）；3.审核检验和试验报告（进料、制程）；4.质量异常的处理及跟进（进料、制程）；5.向供应商、采购部反馈来料品质异常情况；6.供应商来厂接待；7.制程不合格品的处理；8.制程不良报表的审核、分析、处理；9.制定最终产品检验标准、包装规范等；10.制定检验和测试标准；11.模具（零部件）的质量评估；12.重大工艺更改的质量评估；13.制程改善；14.不良品可同意样板（限度样板）的签署；15.客户验机的故障分析；16.对重要品质异常情况提出纠正和预防措施；17.产品试验的审核；21．周密测试的审核；基本任职资格一、一般教育程度——13～16年推理能力数学能力语文能力具体描述1.会应用恰当的方法界定概念、搜集数据、确定事实；2.通过对数据和事实的分析，能够运用恰当的原理进行有效的演绎推理；3.会解释以数学或图表形式出现的技术指标。1.具备一定的高等数学知识；2.会运用差不多的理论数学概念；3.会制造性地应用统计方法进行分析、预测。1.会写打算、报告、总结、编审培训教材或考试题目；2.语言理解及表达能力强，能够独立担当培训讲课，或向各类人员提供咨询意见。5/5 一、专业知识要求必备专业理论：质量治理学、机械设计、制造工艺学、电脑操作系统相关专业知识：高等数学、英语、生产作业治理、ISO9000质量标准。二、职业培训要求大学本科以上学历：机械类专业——２年以上相关工作经验或职业培训；其他专业——３年以上相关工作经验或职业培训。大学专科学历：5年以上相关工作经验或职业培训。三、体力活动要求活动内容程度要求讲明1.体力繁重程度2.讲话3.倾听坐着工作2小时讲课重量不超过5公斤；用流利语言表达和交流思想；用耳感知、分辨声音性质，同意语言信息。四、工作环境因素工作地点：室内五、职业能力倾向序号能力名称能力等级分级讲明5/5 123456789101112智力语言表达能力数学计算能力空间想象能力学习新知识能力使用MS软件文书事务能力调查分析能力策划组织能力协调推动能力动作协调手工灵巧性5432154321543215432154321543215432154321543215432154321543211——最高的10%2——较高的1/3，但不包括最高的10%3——中间的1/34——较低的1/3，不包括最低的10%5——最低的10%*百分比表示在从业人口中所达到的相应水平人口比例一、职业性格因素1.有积极、主动、乐观、向上的个性。2.善于与人交往，不局限于发出和同意指示。3.对人们在思想或事务方面的意见、态度或推断施加阻碍。4.指导、操纵和规划自己或他人的工作。要紧绩效考查范围1.起草打算、报告、总结等文件的质量；2.制订检验标准的质量；3.模具评估的质量；4.质量问题的分析、解决能力（包括全面性）；5.完成上级交办工作的效率。5/5 晋升与职务轮换可能性晋升具有丰富经验和治理才能的QE，可晋升为QC/QA主管；也可晋升到其他部门中需要类似条件、责任更重、酬劳更高的职位。职务轮换可转任PE或R&D工程师，但需具有必要的教育程度、培训和经历。5/5'