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'职务讲明书部门不工程部职称产品组长职等姓名直属主管职称课长部门主管职称副理督导人数填表日期2003/9/28一、职位摘要：(请摘要讲明你的职位的要紧目的与功能)1.各组工作打算拟定,执行,追踪6.每月工作回报2.工作协调7.执行主管交办事项3.跨部门协调8.对本部门的安全作业及环境反面全面负责4.人员实积考核9.本单位相应程序文件的编写、倡导与落实推行及治理审查参与5.项目打算执行二.工作职责项次工作职责知识/技能产生表报/文件1.各组工作打算拟定,执行组织打算能力工作进度表追踪设计检讨能力FMEA分析能力2.工作协调了解各人员技能技能表工作分配能力职务讲明书3.跨部门协调良好人际关系高效能会议会议记录4.人员实积考核定时追踪工作进度工作进度表5.项目打算执行项目打算执行规划能力项目打算表工作进度表6.每月工作回报SPC统计分析能力月报7.执行主管交办事项8.对本部门的安全作业及环境方面全面负责.环安相关知识8-1推行环安卫的治理体系要求之规定ISO9001,ISO14001,OHSAS18001之相关知识8-2提高本部门人员对环安伟的认知及持续改进9.本单位相庆程序文件的编写、倡导与落实推行及治理审查参与熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及QS9000条文 三、组织／对外关系：1.组织关系(列出主管职称/不同主管的其它同事职称/向你报告的部属职称)產品課長產品組長沖模設計工程師沖模設計工程師塑模設計工程師產品工程師產品助理工程師2.对外关系(讲明必须和外界接触的性质和目的)a.外包商：设备制造及讲明b.客户：问题讲明3.对内关系(讲明必须和他部门接触的性质和目的)a.装配部：协调与训练b.射出部：协调与新品试做c.品保部：质量问题协商d.资材部：协助所需之零件设备请购及供货商搜寻四、职位要件：(1)教育程度：(包含科系)专科以上机械相关科系(2)工作经验：(从事本职位前所要具备的工作经验)有从事产品设计二年以上经验，机构设计一年以上经验(3)所需执照：■无特不要求□机车□小客车□大客车□甲级电匠□乙级电匠□律师□会计师□其它______________________________(4)语文：□无特不要求■英语□日语□台语□客语□其它(1.流利2.沟通3.不拘4.一般)2(5)专业知识、技术及能力：(例如:假如你要招募一位新人担任本职位，你认为一个适当的人的必备条件)质量,成本,效率概念,组织打算及沟通协调能力,OFFICE&CAD软件操作有产品设计二年以上经验(6)其它特定需求(工作条件；心智、体力或视力之需求；机密资料)(7)绩效衡量指标部门工作达成状况、生产效能改善成效（COSTDOWN）及项目打算执行能力六.补充讲明:1.职务讲明书要紧在描述工作内容，请担任者及其主管多加讨论务必详实。2.职务讲明书经担任者及其主管确认后，一份给本人，一份给其主管，一份给治理部留底，3.如有下列情况，请重新修订并经当事者与其上司确认后，请将修改内容通知治理部a.职位变动时b.工作内容变动时c.人员配置新增时4.每年十二月固定检讨职务讲明书。 核准：审查：制表：'