团队建设情绪管理培训PPT课件：心态决定成败 20页

'心态决定成败........团队建设情绪管理培训演讲人：某某某日期：2022年1月...............................................情绪管理............ ......目录CONTENTS为什么需要管理情绪情绪与情绪管理概述如何进行情绪管理情绪管理提高技巧01020304........................................................... ...................................为什么需要管理情绪第一部分.............................. 能够控制情绪是一个人成熟的标志把脾气拿出来，那叫本能把脾气收回去，那叫本事*不能很好的调节自己的心情、控制自己的情绪，会给人不成熟的感觉，有时候甚至会伤害别人，让人望而生畏*由此带来很多负面影响：同事敬而远之，领导也不敢委以重任，家庭关系也会出现紧张本事本能PART01为什么需要管理情绪 情绪的失控容易导致行为的冲动>情绪的失控容易导致失去理智>而失去理智，则冲动难免发生行为失控控制不了情绪，会造成不可挽回的后果不可挽回恶劣的情绪具有传染性，会产生连锁反应>一位父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。>这就是连锁反应，情急恶劣的现象比比皆是连锁反应>你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受PART01为什么需要管理情绪 ......第二部分情绪与情绪管理概述........................................................... 精神焕发萎靡不振冷静理智暴躁易怒安详从容惶惶不可终日神奇的力量情绪，它可以加强你，也可以削弱你，可以使你的生活充满甜蜜与快乐，也可以使你的成活抑郁、沉闷、暗淡无光。这种能使我们的感受产生变化的神奇力量，就是情绪PART02情绪概述 命运的不可琢磨使得人们在日常的生活中，必然会遭遇得失、顺逆、美丑等各种情境，因而有时欣喜若狂，有时焦虑不安，有时孤独恐惧，有时满腔怒火，有时悲痛欲绝，有时舒适愉快等。情绪的多样性说明它是一个极其复杂的心理现象，学术界至今仍对“情绪”二字没有一致的定义，简单地说，我们可以认为：情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态PART02理解情绪 PART02情绪的分类及影响情绪的分类积极情绪消极情绪情绪的影响笑一笑，十年少愁一愁，白了头 怒伤肝、喜伤心、思伤脾、忧伤肺、恐伤肾“生气水”杀死小白鼠丧偶老人死亡率比同龄人高出5倍范进中举发疯，王朗被诸葛亮骂死林黛玉终日愁云笼罩，竟至郁郁而终PART02情绪的影响消极的情绪破坏人的身体健康0102030405医学研究表明：人情绪不好时，体内一种叫MKT细胞的活性就下降，因而不能战胜体内病毒，形成疾病 PART02情绪管理概述先处理心情，再处理事情控制情绪疏导情绪调节情绪情绪管理人是感情动物，人的思维、处事常受感情的牵引。因此，如果不能正确认识到自己的情绪，并对情绪进行疏导、调节与控制，往往会产生难以预料或不可挽回的恶劣后果 ...................................如何进行情绪管理第三部分.............................. PART03如何进行情绪管理究竟情绪能不能管理？因为我们是自己情绪的真正主宰，我们可以做自己情绪的主人！很多人认为不能管理，说我就是这个脾气，我也没有办法，我想改就是改不了。否定情绪不但可以管理，而且它比其他事情你的自主性更高，它跟别人没有太多的关系，完全是我们自己在决定肯定 PART03如何进行情绪管理察觉自己的情绪当我们产生情绪时，表示生活中有事件刺激而至引发警报。于此同时，若我们能察觉到情绪的产生并认知情绪的种类，可以延缓情绪瞬间的爆发，并有针对性的管理采取“治标”行动1、回到目标中来2、转移注意力3、适度宣泄4、自我安慰/暗示采取“治本”行动1、冷静三思2、改变思维，调整心态3、长期坚持，形成习惯情绪管理步骤 ......第四部分情绪管理提高技巧........................................................... PART04情商是什么情商EQ对他人情绪的驾驭对他人情绪的揣摩对自己情绪的把握面临挫折的承受能力对人生的乐观程度对自己情绪的控制情商意味着：有足够的勇气面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。——李开复 PART04情商具体包含的能力能认识自身的情绪，并能在生活中利用它做出正确的决定能妥善管理自己的情绪，而不是成为它的奴隶能自我激励，能面对挫折咬紧牙关挺住，能为了最后的目标疏导自己一时的冲动认识他人的情绪，能与别人共鸣，能站在别人的角度理解别人的感受能和谐而有技巧地处理人际关系0102030405 PART04如何提高情商？不同人的人生经历不同，他的情商增长历程也不一样。所以，没有一个固定不变的方法来提升情商。以个人成长的历程来讲，推荐以下几种方法做好情绪管理学习情商智慧挫折提升情商培养良好心态 PART04如何提高情商职场情商训练七法把看不顺的人看顺把看不起的人看起把不想做的事做好把想不通的事想通把快骂出的话收回把咽不下气的咽下把想放纵的心收住 ........团队建设情绪管理培训...............................................感谢............聆听'