现代班组长安全管理培训PPT课件 135页

'现代班组长安全培训 班组安全管理 序言班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。 一、班组安全管理的意义和特点班组是由两个以上职工组成的工作集体，是企业从事生产活动的基本单位，也是进行生产和日常管理活动的主要场所。 在生产中，一个班组发生事故，就会使生产脱节，影响局部甚至整个企业的生产秩序，造成严重的后果。从安全角度来说，班组是控制事故的前沿阵地，是企业安全管理的基本环节，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。 班组是一个完善的组织机构，麻雀虽小，五脏俱全。班组长既是基层管理者，也是中层管理干部的重要来源，许多优秀的车间主任、科长，甚至厂长，都来自于班组长。　　班组日常管理是一个大杂烩，质量、安全、生产、工艺、劳动纪律、员工关系……，一应俱全。班组是一个锻炼人才的摇篮，经历了酸甜苦辣的磨炼，才能胜任今后更加复杂、更加高层的管理。 班组安全管理的特点：1、范围相对较小，人员相对较少，不容易形成安全死角；2、车间、班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠自己开动脑筋，采取措施加以解决。3、车间、班组开展安全活动，召集容易、时间段、次数多，面对显示、针对性强、印象深刻，这有利于唤起职工的注意力，以便迅速解决问题。 二、班组安全管理的原则1、全面的观点2、预防为主、群防群治的观点3、从实际出发的观点4、区别对待的观点 三、班组安全管理的基本方法车间、班组安全管理的目的，就是要通过制定和完善安全管理规章制度，采取有效的安全技术措施，保障职工在生产过程中的生命安全，保障生产的正常进行。因此，车间、班组必须根据其安全管理的基本原则实施科学有效的管理方式和方法。 （一）目标管理---原则安全管理目标应与上级和部门目标协调一致，保证上一层次目标的实现；安全管理目标应使整个车间、班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体； 目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整，以利于总目标和分目标的完成；安全管理目标要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性；对安全目标的实施结果应进行评比、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全规章制度和操作规程，形成良好的安全习惯。 （二）参与管理---方式控制型参与管理授权型参与管理全方位参与管理（三）制度管理制度管理是把安全工作的任务、各项管理、基础工作标准化和规范化，制定出相应的规章制度。制度是企业内部工作的法律，制度要有权威性，制度管理要有严肃性，奖惩分明，确保各项制度的顺利实施。 四、班组安全管理的主要内容（一）安全教育与训练安全思想教育安全生产知识教育安全技能教育与训练安全生产经验教育班组安全教育的内容事故案例教育 2、班组安全教育的形式按教育方法分按教育时间分按受教育的作业人员分集中教育经常性教育普通工种作业人员的安全教育特种作业人员的安全教育上课讨论分析开展宣传开展文化娱乐竞赛活动参观学习 3、班组安全教育实效搞好安全教育的方法分层次培训结合技能培训搞好安全教育安全教育中存在的问题安全教育中存在“有轻有重”现象安全教育内容针对性不强职工参与的机会少 （二）安全目标管理1、安全目标管理的基本内容年初，企业首先根据上级部门指示和本单位特点及安全工作状况，确定本年安全工作实现总目标然后自上而下地将总目标分解为车间、班组和个人目标，并层层提出实现各自目标的保证措施或对策。年末，对企业各级目标责任者实现目标进行考核评比和奖惩兑现。至此，这一管理周期结束，下一个安全目标管理周期开始 2、安全目标的制定班组制定安全管理目标，应注意把握以下细节：企业年度安全管理总目标是制定班组安全管理目标的基本依据；确定的安全管理目标要切合实际；在班组安全目标的基础上，班组成员应制定出自己的年度安全目标和措施；各班组及各班组成员的安全目标、措施，要因组而异，因人而异，制定时不应相互抄袭，要坚持实事求是的原则； 3、安全目标的实施要保证安全目标的实现，应抓好以下工作：解决“人、物、环境”三者之间存在的问题；要把做好每一项工作都与实现年度安全管理目标联系起来；搞好目标成果的评估，定期检查实现目标的情况，总结经验，找出不足，明确继续努力的方向；把安全管理目标的执行情况与奖惩挂钩。奖励先进，鞭策后进，也是保证安全管理目标实现的一种机制。 （三）安全规章制度和安全台帐1、安全规章制度安全规章制度是车间、班组安全管理的一个重要组成部分，是保证车间、班组生产安全和不发生违章违纪现象的依据。车间、班组安全方面的规章制度是血的教训、前人的经验总结，它是科学管理的需要，特别是生产第一线的人员，要认真理解、熟悉、掌握和贯彻这些规章制度。为此，要经常将自己的行为与规章制度进行对照，找出问题，不断改进，并提高自己遵章守纪的自觉性。 2、安全台帐安全台帐是班组安全管理的依据和开展安全工作的实绩记录，查看安全台帐记录可以了解、检查班组安全工作的情况。安全台帐主要内容有：安全生产计划、总结、月度安全情况小结安全日活动记录事故、故障、异常情况分析讨论记录安全工器具检查登记表与特种安全设施管理安全检查及隐患项目整改记录安全培训与考核记录、安全奖惩记录现场设备、安全设施巡查记录、违章记录 （四）安全工器具、防护用品用具管理安全工器具和劳动防护用品用具质量的可靠性直接关系到劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，因此，强化安全工器具和防护用品用具管理已成为企业安全管理的一个重要内容。安全工器具必须是经过国家有关检测部门鉴定合格的产品。使用中，要对安全工器具实行定量管理，对号入座。使用班组要按类分别建立安全工器具台帐，并及时登记检验、试验日期，检验情况和结果。 个人防护用品主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等，按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品，要注意做到建立个人帐卡，定期检验，并按规定期限发新换旧。劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，班组长或安全员应根据班组成员从事的工种、作业条件和接触有毒有害物质的情况，按企业管理部门的规定，领取所需劳动保护用品。 （五）事故调查分析上报一旦发生事故，班组长首先要指挥人员抢救伤员，对其进行正确、及时的现场救护，并采取措施防止事故的进一步扩大，同时立即报告车间；其次班组长要组织人员保护好事故现场，以便根据现场情况对事故发生的原因作深入的调查分析。凡本班组发生事故或一般伤害、异常等，班组长作为安全第一负责人，要对有关人员进行教育，并按厂规进行考核，做好记录。 （一）班前会和班后会五、班组日常安全工作的内容班前会是班组长根据当天的工作任务，联系本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等，在工作前召开的班组会。特点：时间短、内容集中、针对性强。在班前会上要突出“三交”（交任务、交安全、交措施）和“三查”（查工作着装、查精神状态、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有针对性地提出安全注意事项。 班后会是一天工作结束或告一段落，在下班前有班组长主持召开的一次班组会。班后会在总结、检查生产任务的同时，总结、检查安全工作，并提出整改意见。班后会上班组长小结完成当天任务和执行安全规程的情况，既要肯定好的一方面，又要找出存在的问题和不足；同时还要激励班组成员安全工作的积极性，增强自我保护意识的能力，帮助他们端正认识，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。 （二）安全检查安全检查的内容查思想查管理查隐患查整改查劳动防护用品的发放使用查事故处理安全检查的形式综合性安全检查专业性安全检查季节性安全检查日常安全检查 （三）反习惯性违章活动习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之为违章作业。习惯性违章分类---按其性质可以分为三类：作业性违章装置性违章指挥性违章 违章作业原因分析：1、主观心理因素：因循守旧，麻痹侥幸马虎敷衍，贪图省事2、客观因素：操作技能不熟练制度不完善安全监督不够自我表现，逞能好强玩世不恭，逆反心理 班组开展反习惯性违章活动：引导职工认识习惯性违章的危害；排查习惯性违章行为；班组长起好模范带头作用；对习惯性违章严格考核。开展反习惯性违章活动的注意事项：由于习惯性违章具有顽固性的特点，所以反违章活动是一项长期而艰巨的工作，只有常抓不懈，才会取得显著的效果；要根据不同职工的特点，因人施教；必须综合治理。 班组长应具备的素质：身体素质安全管理素质政治素质安全技术素质文化素质班组长应具备的工作作风：高度的事业心和责任感掌握过硬技术、熟悉安全管理坚持原则，敢于负责以身作则，起带头作用关心群众生活、维护职工利益六、班组安全管理的组织建设（一）如何当好班组长 班组长应具备的工作方法：依靠骨干搞好班组的团结用先进典型推动班组工作讲究领导艺术认真履行在安全生产中的责任：树立对企业和职工安全健康高度负责的精神加强学习，勇于实践不怕吃苦，多做耐心细致的工作 （二）发挥班组骨干成员的作用在配备好班组长的基础上，还要推选责任心强、熟悉安全卫生知识、有组织能力的人担任班组安全员、技术员，组成班组安全管理的核心。“一长两员”是班组安全工作的领导核心，是搞好班组安全工作的组织保证。发挥班组技术员的作用：要使班组技术员明确要帮助班组技术员了解具体的工作任务要给予充分的信任要严格要求，加强具体指导 发挥班组安全员的作用：安全员的工作重点是负责抓好经常性的安全管理。班组安全员的职责：经常进行安全生产的宣传教育检查督促班组成员遵守安全生产作业规程和操作规程，深入工作现场了解和解决安全方面的问题督促落实设备维护和保养制度组织班组成员过安全日活动和学习有关安全指令及通报监督事故隐患整改措施的落实组织班组成员定期开展安全大检查 （三）建立班组安全管理民主监督机制班组安全工作民主监督管理的特点是：班组全员参加，调动职工群众搞好安全生产的积极性、创造性；通过安全生产民主对话会、咨询会等，广泛听取职工对安全管理工作的意见和建议，使安全技术措施和安全管理方法更为有效、更为符合职工群众的意愿。 七、班组安全文化建设安全文化年以寓教于乐的形式和手段提高职工的安全意识，规范职工的安全行为，增强职工的安全素质，有利于落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是促进企业和班组安全生产的重要途径。因此，在班组里开展安全文化建设具有重要意义。 1、安全文化的内容安全文化就是安全价值观、信念、道德、理想、风气行为准则的复合体，安全文化是社会文化的一个组成部分，它是安全观念和安全行为准则的总和。安全文化包括安全观念文化和安全行为文化。安全观念文化：对安全活动、安全行为、安全环境、安全事物、安全标准、安全原则、安全实现条件的基本态度和观点的总和。安全行为的文化：指企业职工受意识、观念、态度等认识影响，在生产中表现出的安全行为方式和形式。 2、如何搞好班组安全文化建设班组安全文化建设要有组织保证和目标保证班组要有安全意识班组要有完善的安全管理制度3、班组安全文化建设的方式运用传统有效的安全文化建设手段推行现代化的安全文化建设手段 八、创建安全合格班组（一）创建合格班组的意义：是发动职工群众参与企业安全管理的好形势，是加强安全生产、减少事故发生的有效手段是科学技术发展对安全生产提出的必然要求是班组安全建设的一种有效形式，也是迅速改变目前班组事故多发状况的需要是新形势下不断提高班组和职工自我保护意识与行为能力的有效措施 （二）创建安全合格班组的条件和标准开展创建安全合格班组活动的目的，是提高广大职工自防自保的能力，增强职工群体的安全意识和安全技术水平，把班组变成一个安全、舒适的工作场所。安全合格班组的条件和标准，不同的行业因其自身的生产特点，不可能完全统一，但是具有共性内容、共同条件。1、实行目标管理班组每个成员要了解本企业、本班组的安全生产目标及实现目标的主要措施班组能够运用现代安全管理方法，从自身做起，实现安全目标 2、安全管理基础工作要达到规定要求：建立完善的岗位安全生产责任制、安全操作规程；熟记本岗位安全操作规程，了解班组内危险源及防范措施；特殊工种作业人员严格执行持证上岗的规定；正确穿戴并爱护个人防护用品，正确使用并维护安全防护设施、装置，由专人负责环保、安措设备的保养；设有违章违纪、事故隐患登记表，班组安全台帐记录齐全；按规定要求认真做好班组安全教育、安全检查等日常安全工作。 3、坚持开展安全活动坚持每天的班前班后会，定期开展班组安全日活动。活动参与率高，效果明显，记录详细；坚持每天的班前、班中、班后安全检查活动，定期开展查隐患抓整改活动广泛发动群众开展为安全提合理化建议活动，通过小改小革逐步改善劳动条件。4、积极推行科学管理方法认真正确地运用班组安全检查表进行安全检查积极采用现代安全管理方法，如事故树、信息管理等科学预测分析方法，搞好事故预测工作。 5、搞好文明生产作业场所要清洁，物料堆放整齐，安全通道符合要求班组范围内各类设备、工具等必须做到安全无隐患人人遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、不酒后操作班组污染源管理效果好，并养成定点存放、节约使用物料的良好习惯（三）创建安全合格班组的方法安全工作是一项群众性工作，必须发动群众，相信群众，依靠群众来做，而创建安全合格班组活动就是充分发挥班组职工积极性的一项群众性活动，因此它符合企业安全管理工作的需要，具有较强生命力。 九、推广标准化作业（一）标准化作业的目的和意义标准化作业就是对每道工序、每个环节、每个岗位，直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准进行衔接。制定标准化的目的，就是要统一和优化作业的程序和标准，求得最佳的操作质量、操作条件、生产效益。采用标准化作业，是一项从根本上保证职工在劳动规程中安全和健康的重要措施；有利于对各项工作的管理；避免人的不安全行为 （二）标准化作业的主要内容按照工作人员的工作性质，标准化作业分为三个系列。每个系列要制定的标准化作业的主要内容有：作业顺序标准生产操作标准技术工艺标准安全作业标准设备维护标准机、电设备标准工具、器具标准质量检验标准文明生产标准现场管理标准 （三）作业标准的制定标准化作业的本身，就是研究、制定操作者在生产活动全过程中的程序和规范，以统一和优化作业的程序与标准，求得最佳操作质量。标准化作业标准的制定，总的原则是：把操作者的岗位安全规程、技术规程、操作规程系统地编制出作业顺序及动作标准，使每个职工达到工作有顺序、动作要标准、执行有考核，从而使人的不安全行为、物的不安全状态、环境的有害因素等得到控制。 （四）推行标准化作业制定标准化作业难度较大，涉及面较广，因此在进行标准化作业前，企业各级领导必须统一认识，主要领导要亲自抓。标准化作业要求全体职工共同贯彻执行，必须抓好职工的培训教育工作，职工则要认真学习、领会标准化的实质，并通过培训，掌握、熟悉标准化作业的程序和要求。实现标准化，从一定意义上讲是要改变以往的习惯性作业及不良做法，这就需要制定严格的制度，严格要求，严格管理，严格考核，要奖惩分明。 （五）实现班组标准化作业为更好地做好这项工作：首先，要大力宣传和提高职工对标准化作业的认识，提高安全意识其次，要对职工进行安全管理和安全技术知识的教育，使职工具备一定的安全作业技术然后，要纠正以往作业中不正确的或不规范的做法，养成安全作业的习惯最后，要总结以前的经验，让职工进行充分讨论，并要经过一段时间的实践，切不可想当然地规定几条却无法实施，成为一纸空文 不同的班组，生产的产品、生产工序、工种不尽相同，推行标准化作业要根据实际情况来进行，不能千篇一律。制定标准应坚持三个原则：先重点后一般，对生产一线的工种要作为重点来考虑动员全体职工参加，从班组抓起，依靠有丰富实践经验的老职工为骨干，制定出各个岗位、各个工种的作业标准上下结合，不断完善。 班组安全管理的有关标准(制度)1．安全教育制度5．危险作业管理制度6.班组安全活动制度3．安全文明生产检查制度2．工伤、事故管理制度4．安全生产奖惩制度 在岗人员10个必须遵守1．必须树立“安全第一”的思想；2．必须穿戴好劳动保护用品；3．必须严格按照规程操作；4．必须服从领导听指挥；5．在岗位时必须勤了望、勤联系；6．工具必须对号入座，放在指定位置；7．必须坚守岗位；8．必须保持岗位文明卫生；9．发现隐患必须及时报告；10．必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。 操作人员6个严格遵守1．严格进行交接班；2．严格进行巡回检查；3．严格控制工艺指标；4．严格执行操作票；5．严格遵守劳动纪律；6．严格执行有关安全规定。 班组生产调度“五不准”２．设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。2４．特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。4１．危险作业未经审批，不准作业。31５．劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。335３．新工人未经三级安全教育，不准上岗。 下班离岗前10要１．电闸要拉下断开。　２．门窗要关严锁牢。　３．热源处不堆放易燃易爆物品。　４．怕光晒的物品要遮盖好。　５．液流开关要关闭。　６．各种用具要清点后收齐放好。　７．易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放。８夏冬防雷防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通。　９．冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。10．火种要妥善处理好。 安全综合管理系统化安全检查危险源辨识评价控制安全信息网络化管理现代化管理方法全员安全教育全面安全管理全过程安全跟踪全方位事故预防安全标准化作业作业长为中心的班组安全建设设备点检定修制生产线上自主安全管理安全生产质量一体化管理争创一流争创一流两根支柱三个基础四全管理五项对策宝钢班组安全生产管理模式 1、一流目标事故为零、班组险肇、个人违章为零2、两根支柱（1）安全、生产、质量一体化管理，安全生产质量作为一个整体贯彻于生产全过程，密不可分，安全管理与质量管理都结合生产管理同步运行。（2）生产线为主体自主安全管理，生产线各级领导负责的安全生产责任制，以作业长为中心的基层安全管理体制，自主安全管理活动。宝钢安全生产管理模式 3、三个基础（1）安全标准化作业（2）以作业长为中心的班组安全建设（3）设备点检定修4、四全管理（1）全员安全教育（2）全面安全管理：工程安全管理、工艺技术安全管理、生产作业安全管理、作业环境安全管理（3）全过程安全跟踪：检修跟踪、事故跟踪、隐患整改跟踪（4）全方位事故预防：作业者、作业方法、防护系统宝钢安全生产管理模式 2（4）安全信息网络化4（1）安全综合管理（2）系统化安全检查31（5）管理现代化管理方法335（3）危险源辨识评价控制宝钢安全生产管理模式 班组安全管理知识 一、安全色与安全标志为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。（一）安全色安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。 禁止停止注意警告指令遵守安全信息 （二）安全标志１、禁止标志--禁止人的不安全行为的图形标志；２、警告标志--提醒人们对周围环境引进注意的图形标志；３、指令标志--强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；４、提示标志--向人们提供某种信息的图形标志。禁止吸烟当心火灾必须戴防护镜紧急出口 二、劳动防护用品的使用常识生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。 （一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离；（二）呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等； （五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等；（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩；（三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩； （六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等；（七）躯干防护用品：主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工伤服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等； （八）高处坠落防护用品：主要有安全带、安全绳、安全网等；（九）皮肤防护用品：主要有各种类型的劳动护肤用品。 选择&使用个人防护装备（用品）程序培训头部防护用品眼部防护用品呼吸防护用品听力防护用品手部防护用品脚部防护用品腿部防护用品身体防护用品 保养&更换&报废个人防护装备（用品）程序培训保养原则——合理使用自己的PPE，做到经常清洁和维护；未清洁过的PPE，不转借他人，以利清洁卫生；使用前检查一下自己PPE是否存在缺陷或不洁；合理存放/摆放PPE，不随手摆放。更换原则——失效、缺损、不合格的PPE应及时申请更换；穿戴的PPE作业时带来负面风险时。报废原则——失效、不合格的PPE应及时报废；不可将有缺损的PPE转送他人。 三、用电安全日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。 2021/8/773电气事故类别及其预防 在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：１、车间内的电气设备，不要随便乱动。２、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露； ３、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；４、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。 6、使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要注意如下事项：①看是否安装有漏电保护器，工具外壳是否进行了保护性的接地或接零；②操作时要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，站在绝缘板上；③不得将重物压在导线上，防止轧断导线触电；④一般禁止使用临时线，如使用临时线，也不能乱拉乱接，用后必须拆除。 ７、打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。８、安装维修电气器具，必须由经国家培训合格的有证电工操作，其余人员一律不许作业。９、熔断丝熔断时，不准用不匹配的熔断丝或用铜线代替。10、修理机械设备，先切断电源；下班后指定人员拉下总供电闸刀。 四、焊割安全金属焊割是特殊作业，容易发生事故，对操作者本人、他人和环境的安全有重大影响，因此，必须由经国家培训合格的持证人员进行作业。根据实践经验总结，焊割作业要做到“十不焊”：１、无操作证的不准焊割。２、凡需办理用火审批手续范围的作业，未经审批并办理用火手续，不准焊割。 ４、不了解焊割物体内部情况，不准焊割。５、盛装过易燃、易爆有毒物质的的容器、管道，未经彻底清洗、置换，不准焊割。６、用可燃材料充作保温层、隔热、隔音的部位及设备未采取可靠的安全措施，不准焊割。７、有压力或密闭容器、管道，如空气压缩机、高压气瓶、高压管道等，不准焊割。３、不了解作业现场及周围情况，不准焊割。 ８、焊接场所附近有易燃物品，在未彻底清理或未采取有效安全措施前，不准焊割。９、作业点与外单位相邻，在未弄清对外单位或区域有无影响或明知危险而未采取有效措施前，不准焊割。10、作业现场及附近有与明火相抵触的工作（如汽油擦洗、喷漆、灌装汽油等能排出大量易燃气体），不准焊割。 电弧的焊接性质电弧是两电极间持久有力的一种放电现象。放电同时产生高热（温度可达6000℃左右）和强烈弧光。电弧产生的热，可以用来焊接、切割和炼钢等；电弧产生的强烈弧光，可用以照明（如探照灯）或用弧光灯放映电影等。为了使电弧在焊条与焊件之间保持连续稳定的燃烧，电焊机空载电压很高，工作电压较低。按照焊接电源的不同，可分交流焊机和直流焊机两类。焊接设备包括焊接电源、控制箱及调节机构等。 电焊操作的不安全因素触电机会多（1）焊工接触电的机会最多，经常要带电作业，如接触焊件、焊枪、焊钳、砂轮机、工作台等。还有调节电流和换焊条等经常性的带电作业。有时还要站在焊件上操作，可以说：电就在焊工的手上、脚下及周围。（2）电气装置有毛病，一次电源绝缘损坏，防护用品有缺陷或违反操作规程等都可能发生触电事故。（3）在容器、管道、船舱、锅炉内或钢构架上操作时，触电的危险性更大。 2．易发生电气火灾、爆炸和灼烫事故电焊操作过程中，会发生电气火灾、爆炸和灼烫事故。短路或超负荷工作，都可引起电气火灾；周围有易燃易爆物品时，由于电火花和火星飞溅，会引起火灾和爆炸，如压缩钢瓶的爆炸。特别是燃料容器（如油罐、气罐等）和管道的焊补，焊前必须制定严密的防爆措施，否则将会发生严重的火灾和爆炸事故。火灾、爆炸和操作中的火花飞溅，都会造成灼烫伤亡事故。 3．电焊高处操作电焊高处操作较多，除直接从高处坠落的危险外，还可能发生因触电失控，从高处坠落的二次事故。4．机械性伤害机械性伤害，如焊接笨重构件可能会发生挤伤、压伤和砸伤等事故。 （三）安全操作为了防止触电事故的发生，除按规定穿戴防护工作服、防护手套和绝缘鞋外，还应保持干燥和清洁。操作过程应遵守下面的要求：（1）每台电焊机都应设置单独的开关箱，箱中装有电源侧的和把线侧（二次侧）的漏电开关，当焊接过程中或电焊机空载时，有漏电现象时，都能防止触电事故。 （2）焊接工作开始前，应首先检查焊机和工具是否完好和安全可靠，如焊钳和焊接电缆的绝缘是否有损坏的地方，焊机的外壳接地和焊机的各接线点接触是否良好。不允许未进行安全检查就开始操作。（3）在狭小空间、船仓、容器和管道内工作时，为防止触电，必须穿绝缘鞋，脚下垫有橡胶板或其他绝缘衬垫；最好两人轮换工作，以便互相照看，否则就需有一名监护人员，随时注意操作人的安全情况，一遇有危险情况，就可立即切断电源进行抢救。 五、密闭空间作业安全密闭空间是指其出入口受到限制或通风状况差的区域，如大水箱、下水道、地窖、槽罐、储藏仓、船的底仓等。在密闭空间中作业很容易发生事故。其原因主要是因为缺氧而导致窒息，或吸入一氧化碳、硫化氢等有毒气体后中毒。 进入密闭容器作业，要注意做到以下四条：检测通风配合防护事前用仪器检测有毒有害气体和氧气浓度采用强制通风或自然通风（不少于30分钟），确保新鲜空气进入至少两人一组，一人进入作业,另一人在看得见的情况下监管，以便随时接应进入人员最好配戴氧气呼吸器或防毒面具，一般口罩无效 六、高处作业安全在离地２米以上处作业称为高空作业。高度越高危险性越大，稍有不慎，就有可能致人伤亡事故。高空作业要注意以下事项：１、对从事登高悬空作业人员，一定要通过专门的安全技术培训，取得操作证后才能上岗。作业时必须系好安全带和安全绳，戴安全帽，衣着要灵便；２、要严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律，杜绝违章作业； ３、所用物料和工具要堆放平稳，不可放在临边和洞口附近。材料、工具不要随意抛掷、丢弃，凡有坠落可能的物件先行拆除或固定，防止落物伤人；４、要检查临边洞口的护栏、踏板是否安全有效，发现隐患及时排除，禁止冒险作业；５、要使用坚固梯子登高，上部要有三个梯节高出平台；梯子连接部分至少重叠三级梯级；梯子与地面夹角小于75°，梯脚要稳定可靠。 七、机械加工安全工厂生产离不开机械设备。机械设备易造成碰撞、夹击、卷入、刺伤、剪切等伤害，事故发生的频率较高。要确保机械设备的安全，一是机械设备本身应符合安全要求；二是操作机械设备要符合安全要求。 （一）冲压机械：冲压机械的危险部位在模具之间的区域。（二）金属切削机械：金属切削机械是一切机械的制造母机，主要有车床、钻床、刨床、磨床等。常见事故为绞缠、工件飞散撞击、切屑烫伤划割、砂轮碎裂崩伤等。（三）起重机械：起重机械的常见事故有：碰撞、吊物坠落、脱钩、钢丝绳折断、安全装置失灵、吊机倾翻、起重机折臂和坠臂等。 各种型号的起重机操作式必须经过安全培训，具有熟练的操作技能，经考核合格后才能上岗。起重机操作工要确保安全，必须严格遵守操作规程。要做到“起重作业十不吊”：１、指挥信号不明或乱指挥不吊２、超负荷不吊３、工件紧固不牢不吊４、吊物上面站人不吊 ９、棱刃物体没有衬垫措施不吊10、所吊的容器内液面过满的不吊８、斜拉工件不吊７、工作埋在地下不吊６、光线阴暗看不清不吊５、安全装置失灵不吊 八、厂内运输安全技术厂内运输事故的类别：运输工具、车辆有缺陷和故障而造成事故；道路、道口状况不良或不符合安全标准而造成事故；工作现场不良，如照明度不足而引起事故；运输车辆上放置的货物位置不当或捆绑不牢造成事故；从车辆上卸下的货物摆放不当发生倾斜引起事故；不遵守安全操作规程和交通规则所造成的事故；现场工作组织不善，指挥不当发生事故。 厂内机动车运输安全要求：驾驶汽车的人员，必须持有驾驶执照；厂内机动车的各种机构零件，必须符合技术规范和安全要求，严禁带故障运行；厂内机动车在厂内行驶速度，必须严格遵守有关规定；装卸货物必须严格遵守规定，不得超载、超高；汽车装载货物，如有随车人员，应坐在指定的安全地点，不得坐在车箱侧板上或驾驶室顶上，也不的站在车门踏板上； 叉车在行驶时，无论是空载还是重载，其车铲距地面不得少于300毫米，但也不得高于500毫米；叉车铲货物时，应先将货物垫起，然后起铲；叉车铲货物时，无关人员不得靠近，特别是当货物升起后，其下方严禁有人站立和通过；严禁任何人站在叉车车铲或车铲的货物上及装载机铲斗内随车行驶。也不得站在叉车、装载机门上随车行驶。 火灾必须同时具备三个因素，一是有可燃物，二是有供氧源，三是有火源。只要削除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。可燃物火源供氧源九、防火防爆安全技术 火灾征兆的识别１、烧焦的味道；２、“起火”的呼叫；３、烟气的警告。防火的基本措施：消除着火源控制可燃物隔绝空气 报警限制火灾和爆炸蔓延灭火方法窒息法冷却法隔离法灭火过程中，往往需要同时采用上述三种方法，才能将火灾迅速扑灭灭火措施 预防火灾的措施和灭火方法：１、易燃易爆场所，严禁烟火；２、火灾危险性较大的场所内，尽量避免明火及焊割作业，最好将应修设备转移到安全地方去维修。必须在原地维修时，要经批准，现场有人监护，准备好灭火器材，确保万无一失；３、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备；４、易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火区域，或禁止吸烟，或全厂区禁烟，建立动火审批制度； ５、可燃物的存放必须与高温器具、设备保持足够的安全距离；６、按单位的防火等级配足消防器材，所有职工都要学会使用消防器材；７、生产场所、经营场所，任何时候都要保持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆放物品。８、按规定铺设电线和使用电器设备，防止因超负荷而引起火灾。 防止爆炸的基本措施化学性爆炸必须具备的条件：存在可燃物质可燃物质与空气（或氧气）混合且在爆炸极限内，形成爆炸性混合物爆炸性混合物有火源的作用防爆的基本措施：通过通入惰性介质，排除容器或设备管道中的可燃物，防止形成爆炸性混合物防止可燃物的泄露严格控制系统的含氮量，使其降到某一临界值采取监控措施，安装报警装置消除火源 十、危险化学品安全危险化学品按照危险特性可以简单地分为易燃、易爆物品、毒害品和腐蚀性物品三种。生产、经营、储存、运输、使用和处置危险化学品，必须严格遵守国家有关法律法规和标准。 （二）在使用危险化学品时应尽量避免直接接触，不要用化学品溶剂去洗手，更不要误服。如果皮肤接触到了，立即用大量的水冲洗。（三）易燃易爆场所是禁止使用明火的。平时在此类场所内不要穿化纤衣服和带铁钉的鞋。（一）许多危险化学品具有危险的特征，但是，只要我们了解和掌握它们的性能，事故是可以避免的。 （四）危险化学品在搬运时要小心。运输或存储危险化学品，要委托具有相应资质的单位，不能用一般交通工具运输。（五）购买危险化学品，须到具有国家许可证的生产经营单位购买，购买时应索取“危险化学品安全技术说明书”。不得购买无厂家标志、无生产日期、无安全技术说明书和安全标签的“三无”产品。（六）废弃的危险化学品应由专业回收单位和部门处置。 十一、伤员现场急救方法现场急救原则是：必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向医疗机构求救，或直接送医院进行抢救。现场急救有如下几种基本方法：1.人工呼吸法2.胸外心脏挤压法3.触电时的救护 使触电者脱离电源的方法如下：①拉闸:迅速拉下闸刀或拨出电源插头；②拨线:若电闸一时找不到，应使用干燥木棒将电线拨离触电者；③砍线:若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向时，电线两端都要砍；④拽衣:若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免触及导电物体或触电者的身体，防止意外。 机械伤害的急救由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：止血包扎固定搬运 急性中毒的急救①救患者脱离现场至空气流通处；②解开患者衣扣、腰带，保持呼吸畅通；③脱去污染衣物，用温水、清水洗净皮肤；④若吸入有毒物中毒，迅速给患者吸氧；⑤若经口入中毒，一般应引吐、洗胃。常用洗胃液为1:5000高锰酸钾溶液，或1%～2%碳酸氢钠溶液；⑥若因煤气中毒，应用湿毛巾捂住口鼻，打开门窗，将患者移至空气新鲜处；对中毒较重的，要立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压法抢救，并送医院治疗。 窒息事故的急救救助人员不能盲目进入。进入之前，可用鸡、鸭等放入密闭场所，如动物有窒息中毒现象，应先通风换气，再戴上氧气呼吸器进入。如无通风设备或氧气呼吸器，要立即报警等待救援。中毒者救离密闭场所之后，应立即放在通风良好的地方，解开衣扣、裤带。呼吸停止者，施行人工呼吸；心跳停止者，应做胸外心脏按摩，并迅速送医院。 中暑急救轻度中暑者，可服用人丹、十滴水、霍香正气水，用清凉油、风油精涂太阳穴，同时服用清凉饮料。重度中暑者，会出现昏迷、神志不清、体温超过40℃。应尽快将中暑者抬到阴凉、通风处，解开裤带、衣扣，用冰块或冷水敷身体，或用冷水喷淋降温。 烧伤急救烧伤常见的是被火烧伤，此外还有接触高温蒸气、热气、热油后的烫伤，硫酸、硝酸等危险化学品溅到皮肤上造成的化学性烧伤等。烧伤后应用大量冷水冲洗降温。一边冲水，一边小心地脱腐乳，必要时，衣服可用剪刀剪开。如果烧伤部位出现水泡，不要挤破。如果烧伤处皮肤已损坏，不要涂任何物质，应用干净的纱布轻轻覆盖，迅速送医院救治。 提升安全意识怎样预防工伤发生?所有事故是可以预防的各级管理层对各自层面的安全卫生应该直接负责.所以安全操作隐患是可以控制的各级主管必须进行检查,发现安全隐患必须及时纠正工作中的安全和工作外的安全是同样重要的同仁们的直接参与是关键 事故管理 企业事故损失冰山图 前言责任追究总则事故报告事故调查事故处理安全生产事故管理办法 事故的等级死亡事故重伤事故轻伤事故轻微伤事故 事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于半小时内将事故向公司安全处汇报。 报告事故的内容事故已造成或可能造成的伤亡人数和直接经济损失事故的简要经过事故发生的时间、地点以及事故现场的情况。已经采取的措施 事故调查查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失认定事故的性质和事故责任提出对事故责任者的处理建议提出整改和防范措施提交事故调查报告事故调查组履行下列职责 因设计上的错误和缺陷而发生的事故，由设计者负主要责任因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的错误，由工艺条件或技术操作的确定者负主要责任因制造、施工、安装、检修方面的错误或缺陷而发生的事故，分别由制造、施工、安装、检修者负主要责任确定事故责任者的原则 因违章指挥或组织不当造成的事故，由指挥者负主要责任因未及时解决安全生产隐患而引发的事故，由有关管理者负主要责任因未严格贯彻落实安全措施而发生的事故，由执行者、组织者和现场安全监护人员共同负主要责任确定事故责任者的原则 因管理不善，发生重复性事故，由有关领导负主要责任因违反规定或操作失误造成的事故，由操作者负主要责任确定事故责任者的原则 有下列情况之一的，首先追究领导责任违章指挥、强令工人违规作业而造成的事故不按规定进行安全教育和培训、未经安全考试合格即分配上岗操作业而发生事故的安全防护设施不齐全、设备失修或超负荷运行而造成事故的劳动组织不合理，员工因过度疲劳造成的事故安全规章制度或操作规程不健全、员工无章可循而发生的事故 新建、扩建、改建的工程项目或含有技术更新内容的大修项目，未认真执行“三同时”规定，或不及时整改隐患，挪用安全技术措施经费造成的事故各种危险作业中，没有制定安全措施而造成的事故事故发生后，不积极抢救或不采取防范措施，致使事故扩大、伤害程度加剧或重复发生的事故有下列情况之一的，首先追究领导责任 轻微伤事故重伤或1-2人的轻伤事故事故调查组自事故发生之日起5日内提交事故调查组自事故发生之日起10日内提交提交事故报告 事故报告事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议事故发生的原因和事故性质造成的人员伤亡和直接经济损失发生经过和事故救援情况事故防范和整改措施事故发生单位概况事故调查报告的内容 www.lycopper.cn129责任追究主要负责人有下列行为之一的，扣上一年年度收入的40%-80%；构成犯罪的，依法追究刑事责任在事故调查处理期间擅离职守的迟报或漏报事故的不立即组织事故抢救的 www.lycopper.cn130扣上一年年收入的60%-100%，构成违反治安管理行为的，给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任.谎报或瞒报事故的在事故调查中做伪证或致使他人做伪证事故发生后逃逸的销毁有关证据、资料伪造或故意破坏事故现场拒绝接受调查或拒绝提供情况和资料责任追究 主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定进行罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任发生死亡事故的，处上一年年收入的30%罚款发生重伤或一次造成1-2人的轻伤，处上一年年收入的10%的罚款责任追究 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在上下班途中，受到机动车事故伤害的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形认定工伤的条件在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的 www.lycopper.cn133在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤的条件职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的 www.lycopper.cn134因犯罪或者违反治安管理死亡的职工有下列情况之一的，不得认定或视同为工伤自残或者自杀的醉酒导致伤亡的 工作顺利安康幸福祝各位：谢谢大家!!!'