最新庆典ppt课件PPT课件 32页

'进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅庆典ppt课件 第一节：庆典活动庆典活动：是指组织或个人为庆祝重大事件而举办的各种庆祝活动的统称。古代帝王的加冕大典、公司开业，周年庆典、婚礼、生日宴会 一、庆典活动的程序庆典活动体彩中心成立庆典.flv 二、庆典活动中注意事项1、注意庆典活动安排的计划性。2、突出庆典活动的艺术性。3、加强庆典活动的新闻性。4、认真作好庆典活动的总结工作。 IBM的“金环庆典”美国IBM公司每年都要举行一次规模隆重的庆功会，对那些在一年中做出过突出贡献的销售人员进行表彰。这种表彰活动被称作“金环庆典”。 IBM的“金环庆典”活动常常是在风光旖旎的地方，如百幕大或马霍卡岛等地进行。IBM公司的高层管理人员始终在场，并主持盛大、庄重的颁奖酒宴，然后放映由公司自己制作的表现那些做出了突出贡献的销售人员工作情况、家庭生活，乃至业务爱好的影片。邀请参加庆典的人员中，不仅有股东代表、工人代表、社会名流，还有那些做出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。 IBM的“金环庆典”IBM公司的高层管理人员始终在场，并主持盛大、庄重的颁奖酒宴，然后放映由公司自己制作的表现那些做出了突出贡献的销售人员工作情况、家庭生活，乃至业务爱好的影片。邀请参加庆典的人员中，不仅有股东代表、工人代表、社会名流，还有那些做出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。 IBM的“金环庆典”在庆典活动中，公司主管会同那些常年忙碌，难得一见的销售人员聚集在一起，彼此毫无拘束地谈天说地。在这种交流中，无形地加深了彼此心灵的沟通，增强了销售人员对企业的“亲密感”和责任感。IBM公司的“金环庆典”活动属于企业内部的公共关系活动，它对企业公共关系的发展有着极其重要的现实意义。 [案例分析]第一，可以增强企业内部的凝聚力与向心力，显现企业文化的氛围。通过“庆典”活动，让对企业有功的人员亲身感受到企业高层主管对他们工作、学习、家庭及个人发展的关心，感受到企业IBM公司每年一度的“金环庆典”活动，一方面是为了表彰有功人员，另一方面也是同企业职工联络感情，增进友情的一种手段。大家庭的温暖。这是一种企业文化的氛围，是企业发展的基石。它可以使公司内部更多地联络感情，增进友情，协调企业内部的人际关系。 [案例分析]第二，它可以使企业员工的积极性更高，使企业形象更好。在这样的庆典活动中，接受表扬者会产生一种继续奋发向上，为企业多做贡献的决心。同时也会鼓励更多的员工努力工作。 [案例分析]第三，它可以使员工家庭和睦、健康。 [案例分析]第四，它可以使企业的社会效益和经济效益得到同步增长。企业员工热爱自己的企业，以企业为荣，会自觉地为企业树立良好的形象。 [案例分析]我们会认定IBM公司是一个有文化的公司、关爱社会的公司等社会效益的提高会最终转化为企业经济效益的提高。人们认定，拥有良好形象的企业，一定会生产出优质的产品和提供优质的服务，进而愿意购买这样企业的产品。其他企业应借鉴IBM的这种做法，更多地开展企业内部的公共关系活动，以增强企业职工与领导、职工与职工之间的感情联系，创造出良好的内部公共关系氛围。 [案例分析]联络感情、增进友情，除了可以举办像IBM公司这样的庆典活动之外，还可以采用诸如组织全体职工开展文体活动，利用各种有意义的事件（如厂庆日，新产品投产和新设施的剪彩等）和有意义的节目（如新年、元旦、国庆节、五一节以及职工的生日等）举办各种形式的工作聚餐会、周末、文化沙龙、知识竞赛以及其他联宜活动。 [案例分析]联络感情、增进友情，除了可以举办像IBM公司这样的庆典活动之外，还可以采用诸如组织全体职工开展文体活动，利用各种有意义的事件（如厂庆日，新产品投产和新设施的剪彩等）和有意义的节目（如新年、元旦、国庆节、五一节以及职工的生日等）举办各种形式的工作聚餐会、周末、文化沙龙、知识竞赛以及其他联宜活动。 IBM公司的“金环庆典”活动思考：IBM公司的“金环庆典”活动属于企业内部的公共关系活动，它对企业公共关系的发展有着什么样的现实意义？ [案例分析]通过分析我们不难得到结论：IBM公司的“金环庆典”活动属于企业内部的公共关系活动，它对企业公共关系的发展有着极其重要的现实意义。 [案例分析]IBM公司的“金环庆典”活动对企业公共关系的发展有着极其重要的现实意义：1、增强企业内部的凝聚力与向心力，凸现企业文化氛围；2、使员工家庭和睦、健康，成为公司发展的强力后盾；3、使企业员工的积极性更高，企业形象更好；4、使企业的社会效益和经济效益得到同步增长。 大联想启动20年庆典“联想大家庭”第一次为自己打出形象广告，联想控股及旗下主力子公司在广告中集体亮相。来自联想控股的消息说，日前“联想系”已经悄然启动“联想二十年”系列活动。 大联想启动20年庆典联想控股有限公司公关外联部助理总经理王桐向新浪科技透露，此次“联想二十年”活动的主题为“纪念与思考”，活动明显有别于以往10周年、15周年庆典。“近期会有一系列活动，但主要以对内为主，不会有对外的热闹场面。” 大联想启动20年庆典这一系列活动包括，“11月18日将有个针对教育的捐助活动，联想以社会公益的方式来纪念自己的生日。”到12月份，还将召开“联想二十年”内部纪念大会。王桐说，此次活动将以纪念联想20年历程、思考企业未来发展，呈现“联想大家庭”全貌为主要目的，并在内部鼓舞和激励员工。 大联想启动20年庆典联想经过20年的发展，如今形成了以联想控股为母公司，旗下五家主力子公司的格局——联想集团、神州数码、联想投资、融科智地(房地产)、弘毅投资——“‘联想大家庭’是我们内部的说法，不仅说联想控股和其他公司之间的资产关系，还代表各公司同根共生的血脉关系，它们共通的是‘联想根文化’”目前联想不仅仅是个IT的联想，触角已经伸至投资和房地产。 大联想启动20年庆典期间，“联想大家庭”内部还将开展围绕“联想二十年”的企业文化宣传与推广，而从11月初开始，围绕“纪念与思考”这个主题的广告已经在中央电视台、一些著名财经和大众媒体上进行投放，为期两个月。 大联想启动20年庆典从1984年中国科学院计算技术研究所新技术发展公司成立，到1994年联想微机事业部成立，1996年联想PC成长为中国第一、2000年成长为亚太第一。再到今天形成以联想控股为母公司，下属5家主力子公司的格局，联想的发展在中国已是凤毛麟角，可圈可点。不过，联想纪念自己20年的重点仍然是思考。“我们不想刻意去宣传这20年如何如何，‘联想大家庭’各公司都面临着进一步发展的压力。今年，联想控股营业收入为403亿人民币，想成为世界500强还有很长的路要走。不过我们都充满信心。”王桐说，“我们要更多的去思考下一个10年、20年如何走。” 大联想启动20年庆典从1984年中国科学院计算技术研究所新技术发展公司成立，到1994年联想微机事业部成立，1996年联想PC成长为中国第一、2000年成长为亚太第一。再到今天形成以联想控股为母公司，下属5家主力子公司的格局，联想的发展在中国已是凤毛麟角，可圈可点。不过，联想纪念自己20年的重点仍然是思考。“我们不想刻意去宣传这20年如何如何，‘联想大家庭’各公司都面临着进一步发展的压力。今年，联想控股营业收入为403亿人民币，想成为世界500强还有很长的路要走。不过我们都充满信心。”王桐说，“我们要更多的去思考下一个10年、20年如何走。” 结束语谢谢大家聆听！！！32'