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'进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅宁波三生中国奖金制度新课件ppt课件 四个像限：四种人生游戏ESBI穷人游戏富人游戏被剥削者5：1回报剥削自己1：1回报剥削人者1：5回报剥削钱者更多回报工薪族自由职业投资家企业家直销：1→10→100→1000→10000→100000企业家&富人游戏 选择三生的9大理由/三生事业的9大优势5/卓越领导人全力以赴投入直销，三生有幸创造伟业！三生公司董事长黄金宝先生谦虚、务实、睿智、高远——领航人决定企业的格局和航向！我们所做的一切努力和取得的一切成绩，都是为了为所有的事业伙伴打造最佳事业平台！——黄金宝亚洲品牌创新人物奖世纪经济华人杰出创新人物奖2008宁波十佳营销精英2008十大风云甬商卓越甬商奖亚洲品牌盛典十大创新人物奖中国直销20年之“影响中国直销的10大企业家”………… 选择三生的9大理由/三生事业的9大优势6/全球系统最专业、最权威、最具影响力！三生教育系统——在全球被验证的成功模式和科学流程！★权威实战的系统专家★科学完善的培训教育★中华传统的文化精髓★专业丰富的实操工具系统的力量——借力使力更有力！专业的引导——易学易教易复制！系统是协助你事业腾飞的加速器！ 选择三生的9大理由/三生事业的9大优势7/最佳时机三生有幸，尽占先机！中国新锐直销企业标杆，最具发展潜力企业！一、企业时机：1、形成期：有机会，风险大2、成长期：有空间，无风险3、成熟期：无风险，没空间二、全球机遇：金融危机下，直销行业逆势飞扬三、中国机会：中国直销立法，直销市场全面开放把握先机、智者先行！ 选择三生的9大理由/三生事业的9大优势8/和谐文化成就“健康、幸福、成功”的和谐人生！三生——“和谐人生”！中国优秀传统文化的精髓——“和谐”健康身体幸福家庭成功事业追求个人成功/帮助团队一起成功/回报社会分享成功 选择三生的9大理由/三生事业的9大优势9/强大整合力海纳百川，吸纳众多行业精英！合法的整合不合法的有实力的整合没实力的发展快的整合发展慢的行业领袖、业界精英、知名体系、众多公司……看好并加盟三生！点燃梦想，从三生启航！ 一、三生是电子商务直销生产企业中间商终端消费者生产企业直销员终端消费者生产企业终端消费者（签约消费者）传统商业传统直销电子商务直销 二、两种签约消费者类型普卡会员钻卡会员5500元23000元1、会员的资格是终身的，保持级别只需要每12个月之内有一个月消费或销售40PV；2、会员的级别可以有条件地升级，只按表中要求的PV（金额）注册的，升级期限为一个月并只能升级一次；按表中PV（金额）注册，并同时完成12个月每月40PV消费的，可在一年内多次升级，直至钻卡。 三、两类计酬形式五种奖金1、个人计酬——销售奖个人销售业绩的30%—35%，月结月发销售奖是消费者不愿成为签约消费者，自愿从签约消费者那里定购三生产品，签约消费者获得的销售利润。普卡会员销售利润接近30%；钻卡会员销售利润接近35%。销售奖主要由完成销售的签约消费者获得，团队只享受少部分业绩和利润。 2、团队计酬，包括（1）组织奖（团队拓展奖）（2）复消奖（团队消费奖）（3）领导奖（4）荣誉奖会员级别普卡会员钻卡会员资格+全年复消￥5500￥23000任何级别的签约消费者，如果每月有40PV（约320元）的重复消费（简称复消），将可获得团队计酬。通常全年的复消可在报单时一次性完成。获团队计酬的入单金额一览表 2、组织奖（周奖-周结周发）会员级别普卡会员钻卡会员资格+全年复消￥5500￥23000计奖比例8%15%周封顶2×￥35002×￥77000作为任何级别的签约消费者，如果你每月有40PV的重复消费（简称复消），那么将会因名下签约消费者的增加而获得组织奖（发展奖）。您ABC 组织奖举例当周新增业绩（以钻卡业绩为例）普卡会员收入（RMB）（8%）钻卡会员收入（RMB）（15%）A市场B市场C市场计算奖金实发奖金计算奖金实发奖金假定为大市场11112021001120443737﹥37﹥37+1120+1120=22404480+4480封顶+3500=7000350070007000封顶+2100+2100=42002100+840084008400+8400=16800+7770077700×2=15400077000封顶154000最大年收入您ABC7000×52≈36万154000×52≈800万 3、复消奖（月奖-紧缩）每个签约消费者每月消费40pv产品，公司为此根据所属会员数量按月发放消费奖金会员类别普卡会员钻卡会员复消奖12层*3%16层*3%所属每名签约消费者：40PV×3%=￥8.4元 层数会员数单层收入月收入1325.22975.6327226.8481680.452432041.267296123.67218718370.88656155112.4919683165337.21059049496011.6111771471488034.8125314414464104.413159432313392313.214478296940176939.61643046721361592456.4普卡669614420088457.260265396.8钻卡542388672您ABCABCABCABC1层2层按网络丰满程度1%计算普卡月收入约为：6.7万年收入约为：80万钻卡月收入约为：542万年收入约为：6500万 4、卓越精英计划：领导奖（按组织奖周结月发）如果你直接推荐一个成功的领导人：按三三复制的原理，他直接推荐了三个成功者，这三个成功者分别直接推荐三个成功者，他们分别达成每周封顶收入15.4万，那你会获得这三代每一个人每周组织奖的10%，也就是1.54万/人，这三代总人数为1+3+9=13人，你每周可获得13×1.54万=20万元，这样直接推荐一个成功者你的年收入将高达1000万元，这仅仅是前三代收入而已。奖级别提奖代数（按推荐血缘关系）根据级别可获得1---8代各种比例提成得奖代数Dr*10%1代Dr**10%、10%2代Dr***10%、10%、10%3代Dr****10%、10%、10%、5%、4代Dr*****10%、10%、10%、5%、5%5代DDr*10%、10%、10%、5%、5%、5%6代DDr**10%、10%、10%、5%、5%、5%、5%7代DDr***10%、10%、10%、5%、5%、5%、5%、5%8代 5、荣誉奖（年度奖-月结年发）1）旅游奖：全球业绩的1%，由Dr**及以上经理平均分配；2）车房奖：全球业绩的1%，由Dr*****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配；3）领袖分红奖：全球业绩的2%，由Dr*****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配；业务级别Dr*****DDr*DDr**DDr***DDr****DDr*****级别基数123456分红系数11+2=31+2+3=61+2+3+4=101+2+3+4+5=151+2+3+4+5+6=21按现在全球业绩，一个分红系数年度分红不低于：35万 如何上聘5星经理周薪5位数月薪6位数二星经理周薪4位数月薪5位数二星经理周薪4位数月薪5位数二星经理周薪4位数月薪5位数合高合高合高合高合高合高累计5张钻卡累计5张钻卡上合高工作量钻卡10个普卡200个三个四钻上五钻三个三钻上四钻三个二钻上三钻三个一钻上二钻三个五星上一钻考核次月小区新增业绩1张钻卡 晋级合格高级经理Dr你Dr.≥10,000PV新增2000pv/月在本月当你的小市场新增2000PV时你就是Dr. 复制合高高级经理Dr**在你下面的市场中两个市场同时各出现至少1个Dr时你就是Dr**DrDr晋级二星经理Dr** 复制合高高级经理Dr*****当你的三个市场中同时各出现至少一个Dr**你就是Dr*****Dr**Dr**Dr**DDr*当你的三个市场中同时各出现至少一个Dr*****你就是DDr*Dr*****Dr*****Dr*****晋级五星经理Dr******至一钻经理DDr* 复制合格高级经理DDr**当你的三个市场中同时各出现至少一个DDr*时你就是DDr**DDr*DDr*DDr*DDr***当你的三个市场中同时各出现至少一个DDr**你就是DDr***DDr**DDr**DDr**DDr****当你的三个市场中同时各出现至少一个DDr***你就是DDr****DDr***DDr***DDr***晋级二钻经理DDr**至四钻经理DDr**** 复制高级经理DDr*****当你的三个市场中同时各出现至少一个DDr****你就是DDr*****DDr****DDr****DDr****晋级五钻经理DDr*****(全球荣誉董事) 旅游 车奖 别墅 三生东钱湖游艇俱乐部 五种奖金前景分析1、零售奖：30%——35%2、组织奖：普卡封顶36万/年钻卡封顶800万/年3、复消奖：普卡80万/年钻卡6500万/年4、领导奖：直接推荐并培养1个成功领导人收益超过1000万/年5、全球分红：1个分红系数（五星）30万/年五钻石经理21个分红系数：630万/年 四、健康顾问工作室政策条件：首次一次性订货达到人民币50000元。待遇：1、享受本店新报单PV值的4%的服务费，2、赠送品牌电脑、虹膜仪各一台，3、免费参加店长初级班培训，报销往返路费等。公司目前优惠政策：总投资约为5万元，则除享受上述优惠政策外，将自动升级为钻卡会员级别。 商业模式决定你赚不赚钱，赚得快不快，人们愿不愿意跟你合作，能否留住人。商业模式三生：做大一个市场，养老没有问题！做大两个市场，成功没有问题！做大三个市场，游艇没有问题！ 结束语谢谢大家聆听！！！38'