关于聘任书格式.doc 3页

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  • 2022-04-29 17:17:57 发布

关于聘任书格式.doc

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'此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。关于聘任书格式3 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。  小编今天带来了聘请书格式和大家分享,欢迎大家阅读!  一、聘请书的含义、作用  聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要,单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段,聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务,或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用:  1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时,若本单位缺乏一些必要的人才,需从外单位延请时,这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。  2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。  二、格式  1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。  2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情,但也有的不交代聘请的原因,只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。  3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。  4、署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日。  三、注意事项  1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代,否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书,也只能盲目应聘。  2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。  3、因聘书是以单位名义发出的,所以一定要加盖公章后方能生效。  聘任书(一)  企业名称_______________________联系人_________________________    _________年___月___日  报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分  报到地_____________________________________________  应聘保证书  企业名称______________ 负责人_______________  贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。  姓名______________(签字或印鉴)现住址____________________________  亲属担保人______________(签字或印鉴)现住址____________________________  _________年___月___日  聘任书  聘字第______号  小学班主任聘任书(二)  乙方:聘任级班班主任  聘任时间:年月到年3 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。月  一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。  二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。  三、班主任岗位职责  班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。  四、班主任量化考核实施原则  学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。  排名  五、班主任绩效工资发放办法  班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。  六、其他事项  1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!  2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!  3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。  甲方:(盖章)瓦室小学教导处  (教导主任签名):3'