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'拆迁部资料管理员职务说明书岗位名称资料管理岗位编号LY-06-03所在部门拆迁部岗位定员1直接上级经理职系行政职系直接下级所辖人员基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，遵守公司各项规章制度，在部门经理领导之下，负责拆迁部资料管理、文书传递工作职责与工作任务工作要求及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责拆迁管理相关信息的收集工作工作任务负责收集、整理国家关于土地拆迁的政策、法规的收集必须在政府信息发布后二个月内收集到，并保证所收集的信息的质量，对公司有重要意义办公室负责建立并维护信息库信息统计准确、分类清晰科学、查找快速信息库办公室职责二职责表述：负责征地拆迁数据、文件和合同的管理工作任务负责征地拆迁数据、文件和合同归类管理归档及时、分类科学、摆放整齐、查找快速保证文档资料的存放安全文档借用登记簿本部门人员负责准备或撰写各类上报材料及时准备、认真撰写，在规定时间提交申报材料对部门的书籍、收发文进行管理保证收发文准确、高效保证书籍摆放整齐、存放安全公文收发登记簿书籍登记簿本部门人员职责三职责表述：协助档案管理员工作工作任务负责向档案管理员提交有关资料每周五向档案管理员提交有关资料按档案管理员要求时间内提交有关资料提交文件目录档案管理员接受档案管理员业务指导按时参加档案管理员进行的业务培训按档案管理员要求归档和分类档案管理员职责四职责表述：其他工作工作任务配合拆迁情况和补偿数据调查工作积极配合、负责欧具体数据整理和文书工作拆迁员完成直接上级交办的其他任务按照实际情况临时规定的标准部门经理任职资格教育水平专科以上专业中文、文秘及其他相关专业培训经历文秘、房地产经验2年以上相关工作经历 知识具备相应的中文写作知识；熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识技能技巧具有一定的协调能力、沟通能力和较强的文字写作能力'