护士长竞聘演讲PPT (1) 10页

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  • 2022-04-29 14:37:25 发布

护士长竞聘演讲PPT (1)

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'大方县人民医院护士长竞聘演讲竞聘人:……科…… 个人简历尊敬的各位领导、各位同仁:下午好!我叫……,今年……岁,大专文化,本科即将毕业。2010年至今在大方县人民医院从事临床护理工作,其中有3年在外科,1年在新生儿科,2年在肾内科从事临床护理工作和协助护士长管理。通过六年临床护理工作,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了业务水平,提升了自身素质,很好地促进了临床工作。参加工作6年来,我为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。6年的临床工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 角色认识我深知护士长的辛苦以及护士长工作的重要性,但我更知道护士长有着更多的责任和义务。主要体现在以下几方面:1.护士长应具备过硬的专业能力、有强烈的事业心和责任心、有团队建设能力、领导力。若能将团队发挥巨大的效能作用,便是一个管理者的最大喜悦!2.要服从护理部的领导,承担护理质量的监控工作,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,指导并带领护理人员共同完成护理任务。认真履行护士长的职责和义务。3.既要正确传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。 角色认识4.要协调好科室、医护、护患、护护之间关系,在自己的能力范围内解决冲突和纠纷。护理工作的性质和特点,往往是各种关系和纠纷的最先接触者,如果能在第一时间做出正确的反应和处置,往往可以事半功倍的解决很多问题,甚至化解很多矛盾。作为护士长,要指导、监督护理工作严格按照规章制度执行,符合护理质量要求;还要在待人接物方面培训、教育护士。有的时候,一个不和谐事件的产生,往往来源于一句话,一个动作,甚至一个表情。科室内各种关系的协调,有助于创造一个和谐、轻松的环境,协助科室的健康发展。 竞聘思路我从以下几方面谈一下我的竞聘思路:1.学管理、与时俱进、创造性开展工作。2.重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。3.强化“三基三严(基本理论,基本知识,基本技能,严格要求,严谨态度,严肃作风)”培训。提高护士素质和业务水平。4.加强沟通,增进协调,处理好人际关系。5.奖惩分明,做到奖勤罚懒,奖优惩劣。6.增强安全评估和法律意识,杜绝护理纠纷和护理差错。7.加强人才队伍的培养,充分发挥个人特长,挖掘个人潜能,调动积极性,以便更好地完成护理任务。 竞聘思路首先:以人为本,打造团结向上的护理工作团队,营造良好的科室氛围。以身作则,率先垂范。在科主任的指导下,合理培养和使用人才,真正做到人尽其才,发挥每一位医生护士的积极性,创造性,使之能理解护理工作,在工作中尽心尽力,增加科室向心力,凝聚力,营造和谐科室氛围。其次:创建温馨病房,为患者提供优质的服务,认真履行基础护理、做好病情观察、治疗、沟通、心理护理、入院宣教和出院指导,加大健康教育力度,做好出院病人回访工作。同时把健康宣教路径贯穿于整体护理中,提高患者满意度,创建温馨、充满爱心的病房,营造群众满意科室,打造爱心护理品牌。 竞聘思路再次:加强护士的法律知识教育,增强法律意识,依法服务病人,依法保护自己。随着普法知识的不断深入,患者的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷,不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会对社会产生很大的负面效应,给医院增加有形或无形的损失。因此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我会有计划、有目的、定期的组织护士学习法律意识,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一环节可能潜在的法律问题,加强法制观念,依法规范自己的行为,依法服务病人,依法保护自己,防患于未然。 竞聘思路最后:厉行节约,勤俭持家;增收节支,提高经济效益,做好科室的经济核算。增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,多开展护理服务项目。节支方面:尽量减少水电及各种一次性耗材,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。同时按要求做好二甲复审及三级综合医院评审工作准备,完善科室资料及服务项目。 对本次竞聘的认识与态度“会当击水三千里,自信人生二百年”,不管今天的竞聘结果如何,我仍将坚守自己的理想信念,坚守自己做人做事的行为准则,以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力,为患者托起明天的太阳,为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天! '

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