2018年外国语学院工作总结汇报PPT.ppt 37页

'外国语学院2018年工作总结及2019年工作要点汇报人：马凤鸣汇报时间：2019年1月19日 目录Contents一、2018年工作总结二、2018年工作亮点、特色三三、2019年工作要点 一、2018年工作总结 （一）党群工作1、组织及统战工作积极推进重点工作：狠抓高校20项任务、积极推进“基层党建巩固年”、党支部规范化达标创建活动等工作。抓好师生的政治思想教育：组织全院师生学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党建培训15人次。加强制度建设：制定《外国语学院党委会议议事规则》等4项制度。积极开展活动：“两学一做”学习教育常态化制度化，组织教师党员到大理州宾川县乔甸镇海稍新庄红军村开展主题为“不忘初心、牢记使命”暨重走长征路教育实践活动。做好党员发展工作：全年发展预备党员29名，转正党员44名。评选先进：“七一”前夕组织评选校级优秀党支部1个（大学英语教师党支部）、优秀党务工作者2名、优秀共产党员6名（教师2名，学生4名）。统战工作：完成学院统战对象信息采集工作。 （一）党群工作2、宣传思想及精神文明建设工作发布53篇通讯稿、11篇《教学信息》。开展“外国语学院最佳教风专业教师”评选。制作展板7块，开通学院微信公众号。 （一）党群工作3、工会工作召开了学院第三届第四次教职代会，通过了新修订的《外国语学院绩效奖励津贴分配办法》。2018年冬季运动会荣获教师趣味项目二等奖。“40周年校庆”教职工合唱比赛二等奖。积极组织教师参加学校拔河、气排球等教职工赛事。组织工会会员活动2次，慰问教师6名。 （二）党风廉政责任制及经济责任制1、党风廉政责任制扎实开展党风廉政建设，加强学院经费管理签定2018年度党风廉政建设责任制责任书，层层传导廉洁意识和责任。召开3次专题会议，完成廉政教育宣传月各项活动。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。坚持每周党政例会制度和院务公开制度，完成谈心谈话工作。坚持每月纪委例会制度。俞燕老师撰写的题为《高校二级纪委队伍建设的思考》的纪检征文获三等奖，组织学生参加大理大学第一届廉洁小品大赛并获奖。 （二）党风廉政责任制及经济责任制2、经济责任制严格执行《大理大学外国语学院项目经费管理办法（修订）》；加强对“一支笔”的监督。严格执行年度预算制度。 （三）教学及招生工作1、本科教学工作全年总课时23748学时，其中本科教学工作量22886学时，硕士研究生公共英语862学时，1-6月平均周课时为13节，9-12月平均周课时为12节：◆2018年1-6月教学工作量：1、本科11024学时，含19个专业班，127个大学英语班；2、硕士研究生公共英语440学时，10个班。◆2018年8-12月教学工作量：1、本科11862学时，含19个专业班，168个大学英语班；2、硕士研究生公共英语422学时，12个班。接受教育部本科教学审核评估工作、制定整改方案。完成云南省本科专业综合评价材料整理上报工作。推进英语专业综合改革工作。 （三）教学及招生工作2、招生工作招生199名。12018级英语班46名22018级商务英语班38名32018级泰语班38名42018级翻译班38名52018级缅甸语班39名 （四）学科建设及对口帮扶工作1、学科学位点建设及研究生培养学科建设与学位点建设平台更高目标更明确“外国语言文学”为学校二类优势特色学科培育建设项目。校级学术带头人4人（施红梅、高维、闵敏、胡英）。“翻译”为云南省2018-2020拟培育建设专业硕士学位授权点。“教育学”专业硕士生导师两名（马凤鸣、李素琴），持续招生2年。成立“大理大学外国语学院澜-湄国别与区域研究中心”。“大理大学外国语学院澜-湄国别与区域研究中心泰缅数据库建设”获校级资助。 （四）学科学位点建设及对口帮扶工作2、人才队伍建设师资结构不断改善教职工88人，专任教师79人，其中硕士及以上学历教师56人，占70.88%；博士16人（含在读9人），占20.25%，引进第一位泰语博士（覃鸿波，泰国东方大学）。学位2018年度人数比例（%）博士16（含在读9人）20.25硕士4050.64学士2126.58其它22.53合计79100 序号姓名学位（就读学校）研究方向获得时间1高维博士（广东外语外贸大学）外国语言学及应用语言学（第二语言习得）2012年12月2胡英博士（上海师范大学）比较文学与世界文学（美国文学与翻译研究方向）2018年1月3刘凤钦博士1（意大利特伦托大学）博士2（泰国东方大学）博士1：心理科学与教育专业（心理语言学）博士2：认知科学的研究与统计专业博士1：2014年1月博士2：2014年4月4李素琴博士（英语语言文学）英语语言文学（功能语言学）2016年6月5闵敏博士（华中师范大学）英语语言文学（英美文学方向）2015年6月6施红梅博士（上海外国语大学）外国语言学及应用语言学（英汉对比方向）2014年6月18日7覃鸿波博士（泰国东方大学）文化与艺术管理2018年8月8赵炜在读博士（西南大学）课程与教育学论（外语教育）未获证9段文芳在读博士（华中师范大学）英语语言文学（美国文学）未获证10刘娟在读博士（华中师范大学）英语语言文学（英美文学）未获证11徐萍在读博士（华中师范大学）英语文学（语言学）未获证12肖杨田在读博士（上海外国语大学）英语语言文学（语言测试）未获证13王继超在读博士（华中师范大学）中国语言文学（文化产业与文化资源）未获证14赵海燕在读博士（上海交通大学）外国语言文学（系统功能语法）未获证15李雪梅在读博士（云南大学）民族学（西南宗教）未获证16杨东霞在读博士（云南大学）民族学（西南少数民族宗教）未获证外国语学院高层次人才一览表 （四）学科学位点建设及对口帮扶工作2、人才队伍建设师资结构不断改善专任教师79人，副高级以上职称28人，占35.44%。职称2018年度人数比例（%）正高22.53副高2632.91中级4050.64初级67.59未评级56.33合计79100 （四）学科学位点建设及对口帮扶工作2、人才队伍建设请进来走出去动起来邀请到8位国内外英语、泰语、缅甸语专家教授来讲学：◆北京外国语大学英语学院的王展鹏、王丽亚教授；◆解放军外国语学院、中国非通用语教学研究会会长钟智翔教授；◆广东外语外贸大学的林秀梅、黄进炎教授；◆泰国清迈大学SomchotOngsakul、SarassawadeeOngsakul教授；◆云南民大饶睿颖副教授。27人次老师进修访学、挂职、培训学习，其中7位老师为全院教师进行汇报交流。 （四）学科学位点建设及对口帮扶工作3、科研工作科研各级各类科研项目35项（省部级9项）。申报国社基金课题20项，其中13项被推荐出省进行函评未果。发表论文26篇，出版专著1部，译著2部。教改教改及省级质量工程19项。申报大理大学第七批教学改革项目暨云南省教育教学改革项目共26项，其中省级9项，校级17项，校级立项8项。科研经费70.8万，教改项目经费15.6598万，学生科研经费1.6万，合计88.0598万。 （四）学科学位点建设及对口帮扶工作4、对口帮扶工作北京外国语大学何录江老师到北外专用英语学院挂职半年，李根灿老师到北外英语学院进修半年。马凤鸣、俞燕随校领导到北外商议“2019-2022帮扶计划”。邀请北外王展鹏、王丽亚两位博导开展学术讲座。云南大学与云大外国语学院、大学外语部就专业建设、学科学位点建设等问题进行交流。 （五）团学及就业创业工作1、学生工作学生工作稳步开展，科研工作有突破坚持早读制度。全年学生安全零事故。育人工作研究课题申报3项，立项2项；申报2019年度云南省辅导员工作研究专项任务项目1项(尚未公布结果)。承办第三届“美丽在手”手工艺品大赛。专款专用学生奖助补勤经费。 （五）团学及就业创业工作2、共青团工作团委工作有序推进，“二课”成效突出从严治团，开展习总书记“七二”重要讲话精神学习等主题团日活动。践行志愿精神，担任灵长类会议、第二届澜-湄合作智库论坛等志愿者。组织东南亚语文化节、外语话剧比赛、外文歌曲大赛等。学科竞赛获国家级奖项。朱啸天荣获“外研社杯”英语写作大赛全国决赛三等奖。 （五）团学及就业创业工作3、毕业生就业创业工作就业工作多举措，创新创业有进步应届毕业生68人，6名同学考取硕士研究生。初次就业率89.71%，目前就业率98.53﹪。大学生创新创业训练项目省级立项2项。 （六）安全维稳及资产与实验室管理工作1、平安校园建设工作开展“平安校园”等签责工作，全年无安全事故。严格执行《外国语学院师生突发性安全事故预防和处理办法(预案)》。 （六）安全维稳及资产与实验室管理工作2、实验室管理工作同声传译实验室使用216学时，共4门专业课程。泰语语言实验室使用295学时，共7门专业课程。校级实验室开放项目获准立项10项。 （六）安全维稳及资产与实验室管理工作3、资产管理工作本年度使用仪器设备136件。报废国有资产14件。无任何资产遗失情况。 （七）国际合作与交流及其它工作1、国际合作与交流及留学生教育管理工作共64名师生出国交流学习。段文芳老师赴美访学归来。马凤鸣、李素琴两名老师随学校公务团去泰国、缅甸等5个东南亚国家。42名泰语专业（3+1）学生、19名英语类专业学生（3.5+0.5）赴泰国进行学习、实习。清迈大学学术学院马院长在我校国交处的陪同下，来我院洽谈合作“3+1”、“3.5+0.5”项目。上报教育国际化相关请示：《中国大理大学与仰光外国语大学建设合作协议》《外国语学院关于再聘一名缅甸语专业外教的请示》《外国语学院关于缅甸语专业学生赴缅学习资助的请示》 （七）国际合作与交流及其它工作2、其他工作完成年度档案归档工作；组织编写学院年鉴。无烟学校创建工作，公共场所严禁吸烟。保密工作和信息公开，上交1篇保密征文。改造、完善试卷档案室。按时完成学校交办的各项工作任务。 二、2018年工作亮点、特色 （一）全面推进学科学位建设成立“大理大学外国语学院翻译硕士点建设工作组”，对标对表“翻译”硕士点建设申报条件，组建团队，分解任务，按计划执行。“外国语言文学”是校级优势特色学科培育建设项目，突出区域国别研究，成立“大理大学外国语学院澜-湄国别与区域研究中心”，“大理大学外国语学院澜-湄国别与区域研究中心泰缅数据库建设”获校级资助。 （二）深化教育教学改革，提升教学质量减少师资占用，提高效率，大学英语机房教学合班授课。英语类三专业四级、八级与核心课程评价挂钩，实施模拟考试。全面推进英语专业综合改革，获4个子项目立项，经费3.5万元。举办公开课4场次、听课、评课所有课程全覆盖。教师获奖：多媒体课件比赛：一等奖1人、三等奖1人、优秀奖1人；双语教学比赛：一等奖1人、二等奖2人、三等奖1人；课程质量优秀：一等奖2人、二等奖3人、三等奖6人；教学质量优秀：特等奖1人、一等奖1人、二等奖2人、三等奖5人。引入行业专家支持教育实践教学体系改革，举行“教师资格证”面试讲座、首届英语教师模拟面试大赛共3场。 （三）社会服务我院师生为大理州、学校提供各级各类翻译及志愿者服务70人次，承担口译22场次，笔译16400字。2018年暑期社会实践，选派12名学生组队承担第五届亚洲龙舟比赛随队翻译志愿服务活动。 马丽亚为教育部非通用语种类专业教学指导分委员会委员。马凤鸣为云南省大学外语教学与考试指导委员会委员、2015-2019年度中国非通用语教学研究会南亚语种群分会常务理事。 三、2019年工作要点 （一）推进帮扶计划及学历提升计划派1-2名教师赴北京外国语大学挂职、访学。推荐1名教师报考北京外国语大学博士研究生。北京外国语大学推荐1-2名博士到大理大学外国语学院工作。推动1名我院教师申请北京外国语大学硕士研究生导师。2019年我院12名教师申请考博。 （二）教师队伍建设计划引进博士1-2人、培养1-2人，引进英语教授1人。 （三）教学、科研工作审核评估整改工作：核心1教学团队建设与课程建设；核心2整合优秀传统教学方法与现代中教育教学手段。继续推进英语专业综合改革：打通三个英语类专业基础阶段教学，重在培养英语能力；打通三个英语类专业高年级方向选择，分类培养成为英语教育，商务英语，翻译人才和考研深造的学生。计划邀请北外专家指导培育教师申报高层次教学科研项目及奖项。聘请1—2名北外专家、教授为客座教授，不定期到校指导、授课。与北外联合开展澜湄区域（或南亚东南亚）国别与区域研究并共建相关平台、基地。计划与北外开展1次学生暑期社会实践活动。努力完成2019年学校下达的科研任务。动员教师申报高级别课题和争取横向课题。争取国家社科基金立项1项或教育部课题1项。 （四）学科学位点建设重点推进翻译专业硕士学位点筹建，实现硕士点零的突破。培育两个（国别与区域研究、翻译）优势特色学科方向及研究领域。申请成立“外语教学与研究中心”/“外语教育与教育研究中心”。计划出版《汉泰翻译教材》、学术专著；推进“大理大学外国语学院澜-湄国别与区域研究中心”工作；依托该中心，开展“泰国数据库建设”研究。与北京外国语大学联合举办高层次学术会议。 （五）提高人才培养质量围绕“审核评估整改方案”，加强专题教研，打造金课，减少水课，向课堂要质量。继续执行和完善专四、专八与形成性评价挂钩的制度。改革实践教学体系，夯实就业竞争力。重视传统教学操作规范与现代教学手段的结合，探索使用翻转课堂教学等。 敬请各位领导批评指正！THANKYOUFORWATCHING'