公司年度工作计划表 6页

'★精品文档★公司年度工作计划表公司年度工作计划书范文从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现新的一年，XX策划代理公司在进行营销策划的同时，对于XX文化的宣传等方面，亦应有新的举措对外是XX品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求因此，XX文化的形成、升华、扬弃应围绕XX企业精神做文章，形成内涵丰富的XX企业文化为头等大事，高度重视，抓紧联系，积极争取，获得成功品种*000余种，配送车*辆，人员*人，配送率达到50%④*县投资**万元，发展加盟店***户，配送部经营品种*000余种，配送车*辆，人员*人，配送率达到50%⑤**区投资**万元，发展加盟店***户，商品配送由**区配送部代管，经营品种*000余种，配送率达到50%二、20XX年人力资源计划年持平II.销售费用计划1、项目资源及开竣工计划注：XX年开工计划未考虑浦东二期和景虹新村项目2、项目取得预售许可证及入住结点计划五、20XX年销售推盘计划八、20XX年计划主要财务指标一览表九、物业公司计划要点2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6 ★精品文档★1、税后净利：100万元；7、在AA公司物业管理部进行的20XX年度VPS业务检查中，综合成绩确保第一；；对公司的建议：进行年度计划也有一个渐进明细过程：从集团的年度计划到公司年度计划，从公司年度计划到部门年度计划、从部门年度计划到工作组年度计划，从工作组计划到个人年度计划，计划的粒度是越来越细，工作规划越订越具体化因此，年度计划虽然关注具体目标和细节，但应根据计划的范畴控制好计划的粒度的认识此环节可以从内外部两个方面去总结和评定，比如外部资源和外协机构的配合辅助情况，内部各部门间的协同性、对所定目标的一致认可性等至于具体体现的指标，则包含了年度任务的完成情况，比如从产品销售额、市场占有率、分季度和月度的完成情况、区域指标的完成情况；新产品开发上市、主力产品和淘汰品的年度推进情况，通路的变化及精耕细作情况、空白区域的开发情况，客户和消费者的满意度情况，品牌塑造之知名度、美誉度、满意度和第一提及率等情况的变化，媒体传播率、公关及促销活动推广率、员工配置率、费用预算使用率，等等一些企业为了的到客观真实的数据，往往会委托第三方市调机构进行调查品的上市及旺季的销售，在2003年4月至9月在全国各高校举办“统一冰红茶校园歌手大奖赛”而诺基亚为了以中低端手机开拓三级市场，则于2006年4-6月在华东16个地级城市巡回开展“梦想成真”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6 ★精品文档★的路演格和图形说话，尽可能少用描述性的语言，同时版面设置要合理、条理要明晰，尽可能分段分行分步骤，这样会显得报告节奏感强、逻辑性强在此基础上，如果再邀请专业设计人员做个精美的封面并进行装订，就再好不过了编制一个漂亮的工作计划书，能够给你加分不少2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6 ★精品文档★公司/部门年度工作计划框架这部分工作是部门经常性工作，但有些部门还没有做到经常化、文档化，需要补充，因此也可以写入到年度工作计划中修订记录[部门宗旨介绍、部门组织结构介绍2页纸以内]引用数据来源说明实践证明，实行物流业务的精益化、集约化管理对降低物流成本、提高物流效率，提高物流安全系数，实现资源共享，将发挥重要作用市场始终是公司盈利的源泉，公司要建立适应市场竞争要求的组织架构公司的组织架构、运作模式、资源配置等必须紧紧围绕市场转，最大限度满足市场的要求反观以往公司的运输方式基本上是各自为战，协同联动和资源共享没有得到很好体现，强调局部利益而不顾整体利益，人为造成了资源的浪费，丧失了很多市场参与机会因此，今年我们将信息化为依托，以物流业务流程再造为重点，按照物流运作流程化要求，对现有的组织结构进行优化调整，由职能管理向流程管理转变，增强市场适应能力制度、明确职责、落实措施，努力实现人要规范化，事要流程化，物要组织化的目标一是公司每季度召开一次安全领导小组工作会议，由安全领导小组主要领导向安全领导小组汇报本季度安全管理工作，研究部署下一季度的安全管理工作任务；二是每月由主要领导主持召开安全例会，各部门及相关单位主管参加会议，对生产工作中存在的主要问题及原因，采取的具体措施等情况，研究解决存在的问题，安排下月工作；每旬由安全科召开各级安全管理人员参加的汇报会二、要及时上报和传达事故经过，利用交接班时间和生产调度时间及时通报，并举一反三，引以为戒，避免类似事件的发生；现象；二是查物的不安全状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良，现场杂乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于计划状态；八查作业环境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整改，落实责任，签字齐全实际，培训、推广件使用2、对特殊工种员工的操作证及时协调有关部门办证、复审，确保特殊工种人员持有效证件上岗3、对新建、扩建和技改项目，按照“三同时”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6 ★精品文档★的要求，严格检查验收，对存在的问题，列清单，责成专人负责，限期整改，确保安全投产积极做好职业健康安全管理，促进职工队伍的稳定1、建立健全作业场所职业危害档案，为人力资源的合理配置提供参考依据一是按照安监部门的要求建立噪声、粉尘、高温等危害岗位的台账并及时上报；二是摸清作业场所职业危害性质及操作人员等有关情况，通过有效的技改工作改善环境，消除职业危害因素；三是建立职业危害健康档案，为人力资源的合理配置提供参考依据2、及时组织对接害岗位员工的健康检查，促进职工队伍的稳定一是按规定及时协调疾控中心对进厂、离厂的员工进行身体检查，为职工的康检提供方便；按照国家标准配置并落实接害岗位职工的劳保福利待遇；二是加强监督检查，落实预防为主，防治结合的工作方针，做到不漏检、不漏报3、加强职业卫生安全知识培训，提高员工的自我防范意识一是定期下发职业卫生安全相关常识的实用学习资料；二是按培训工作计划组织接害岗位员工进行职业健康安全知识培训；三是定期组织考试、考核、应急演练，在提高防控意识和技能上下功夫积极组织6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”活动结合6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”的主题和公司实际情况，对公司的安全设施和消防设施进行全面的检查及维护保养工作对检查中安全设施和消防设施不符合规定要求的要及时整改，并列入公司隐患整改计划中认真开展6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”主题学习活动充分利用的安全宣传专栏、张贴安全宣传标语、开展安全知识讲座等多种宣传方式，进一步强化6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6 ★精品文档★的主题安全教育，形成良好的宣传氛围四、总体要求各部门、车间认真学习《2012年度安全工作计划》中的工作安排，结合本部门实际制订出部门的年度安全工作计划，并认真考核执行2012年1月6日标签：工作计划表2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6'